Coachings et services
La philosophie d'Anne en matière de coaching assisté par le cheval repose sur la présence, l'empathie et la conscience incarnée. Les chevaux reflètent notre état intérieur sans jugement, offrant un feedback sincère et non verbal qui révèle ce que les mots ne peuvent souvent pas révéler. Pour Anne, ces moments de connexion ouvrent la voie à une profonde reconnaissance de soi, à une clarté émotionnelle et à un leadership authentique. Il ne s'agit pas de contrôler le cheval, mais d'apprendre à se diriger soi-même.
La médecine du mode de vie est un élément fondamental de la philosophie de coaching d'Anne, car une transformation durable commence par notre façon de vivre, et pas seulement par notre façon de penser. Elle intègre à ses séances des principes fondés sur des données probantes concernant la régulation du stress, le sommeil, l'activité physique, la nutrition et l'équilibre émotionnel, permettant ainsi à ses clients d'opérer un changement durable de l'intérieur. Son approche holistique et ancrée dans la réalité favorise la clarté, la résilience et une vie en accord avec ses valeurs.
Anne propose des expériences immersives à travers des ateliers et des retraites soigneusement conçus, conçus pour créer un espace de réflexion, de ressourcement et de renouveau. Que ce soit dans la nature, avec des chevaux ou dans des lieux inspirants à travers l'Europe, chaque rencontre vous invite à vous reconnecter à vous-même à un niveau plus profond.
Forte de plus de 20 ans d'expérience en leadership politique et en gestion stratégique, Anne Funk apporte une compréhension approfondie et concrète des dynamiques au sein des organisations complexes. Ses solutions de coaching d'entreprise sont adaptées aux dirigeants et aux équipes en quête de clarté, de résilience et d'authenticité dans leur travail. Grâce à des coachings de dirigeants, des ateliers d'équipe et des séminaires de leadership, elle accompagne les professionnels dans le renforcement de leur communication, de leur intelligence émotionnelle et de leur autogestion. Son approche allie réflexion stratégique et empathie, créant ainsi un espace de développement significatif et de résultats durables.